Bilbao constituye su primera Mesa de Empleo y Desarrollo Local
El objetivo de este órgano, presidido por el alcalde y que cuenta con la participación de 24 agentes socioeconómicos, es reforzar las políticas municipales de empleo desde una visión estratégica
La Mesa de Empleo y Desarrollo Local de Bilbao ya es una realidad. Un nuevo órgano de gobernanza colaborativa que nace con el objetivo de reforzar las políticas municipales de empleo y desarrollo económico desde una visión estratégica, coordinada y a largo plazo. La Mesa está presidida por el alcalde de la Villa, Juan Mari Aburto, y cuenta con la participación de 24 agentes socioeconómicos de Euskadi.
El acto de constitución y la primera reunión de este nuevo espacio de trabajo tuvo lugar el pasado martes en el edificio del Ensanche. Durante el encuentro, el alcalde destacó que este nuevo formato permitirá “tener un proyecto de ciudad con liderazgo municipal, una visión más estratégica que va más allá del empleo y diseñar políticas eficaces que den respuesta a las necesidades de la ciudadanía, en coordinación con el Gobierno Vasco”. Aburto subrayó la importancia de contar con recursos garantizados que aporten estabilidad a los programas de apoyo al empleo y al desarrollo económico de la ciudad.
La creación de la Mesa se enmarca en la primera Ley Vasca de Empleo (15/2023), que otorga a los ayuntamientos nuevas competencias en esta materia. En este contexto, el Ayuntamiento pasa a convertirse en un agente clave en el diseño, planificación y ejecución de políticas de empleo, iniciando una nueva etapa en la que refuerza su papel como actor central.
Desde el Consistorio se ha reiterado el compromiso con la colaboración público-privada, la innovación y la puesta en marcha de políticas de empleo inclusivas y sostenibles. El objetivo es generar oportunidades laborales, fomentar el emprendimiento y fortalecer la competitividad del tejido económico local, atendiendo a la diversidad de realidades sociales y económicas de la ciudad.
Bilbao ha sido, además, seleccionada por el Gobierno Vasco como uno de los once municipios piloto de Euskadi. Gracias a esta designación, la ciudad desarrollará su primer Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026/2030, que definirá acciones concretas adaptadas a las necesidades de la ciudadanía. Este plan se presentará en el primer trimestre del año.
El Plan establecerá las líneas estratégicas para impulsar el empleo y el desarrollo económico desde una perspectiva amplia, transversal e integradora. Para ello, la Mesa de Empleo y Desarrollo Local, junto con un Grupo Motor compuesto por otros 38 agentes y diferentes Grupos de Trabajo, será el instrumento clave tanto para el diseño de los programas como para su seguimiento y evaluación continua.
En el marco de un convenio de colaboración entre el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, y el Ayuntamiento de Bilbao, está previsto que durante la segunda mitad del año comiencen a desarrollarse las primeras acciones locales recogidas en el Plan 2026/2030. Estas actuaciones tendrán un impacto directo en la ciudadanía y garantizarán la estabilidad y continuidad de las políticas de empleo a medio plazo.
La Mesa de Empleo y Desarrollo Local se ha concebido como un espacio participativo estable que reúne a los principales agentes socioeconómicos del territorio, favoreciendo un trabajo en red y una gobernanza continuada en el tiempo. Entre los participantes se encuentran áreas municipales, sociedades públicas, universidades, organizaciones empresariales, cooperativas, sindicatos y entidades sociales, lo que permite abordar el empleo desde una perspectiva plural y compartida.
Durante la sesión constitutiva también se presentaron las conclusiones de un diagnóstico socioeconómico y de empleo elaborado por el Ayuntamiento. Este análisis, realizado con la colaboración de diversos agentes, estudia no solo el mercado laboral, sino también ámbitos como la demografía, las actividades económicas, la formación y capacitación, los colectivos prioritarios y el contexto social y político.
Entre los datos más relevantes, se ha señalado que la tasa de paro en Bilbao se sitúa en el 6,3%, y que el 56% de las personas desempleadas son mayores de 45 años. El diagnóstico pone de relieve la necesidad de orientar las políticas activas no solo a reducir el desempleo, sino también a mejorar la calidad del empleo, fomentando la estabilidad, la formación y mejores condiciones laborales. Asimismo, se destaca el alto nivel de formación de la población bilbaína y retos como el relevo generacional, el impulso del emprendimiento y la integración sociolaboral de colectivos vulnerables.
Con este diagnóstico como base, el Ayuntamiento asegura que el futuro Plan de Empleo y Desarrollo Local estará adaptado a las necesidades reales de la ciudadanía y del tejido productivo, con especial atención a las particularidades de cada distrito y barrio de la ciudad.
